员工造成公司损失赔偿法律依据?

员工造成公司损失赔偿法律依据? 员工给公司造成损失的，用人单位可以依法要求赔偿的。《工资支付暂行规定》规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要 (2022-06-06)

给公司造成10几万损失怎么办?

给公司造成10几万损失怎么办? 如果是非主观的可以不赔偿，只作无条件解除劳动合同，不承担法律责任。有意或有主观造成工资重大损失，可追法律及刑式责任，并要求适当赔偿。赔偿标准依法院判 (2022-06-06)